# VEREADOR PROFESSOR EXPEDITO DESTACA RENOVAÇÃO DO PCCS E REFORÇA COMPROMISSO COM A VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO

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- Published: 2026-07-05T20:01:00+00:00
- Author: assessoriabrowbrow

Instrumento previsto na legislação educacional brasileira, o PCCS organiza a carreira
dos professores, estabelece critérios de progressão, incentiva a qualificação profissional
e contribui para a estabilidade da rede pública de ensino. A educação pública vai
muito além da sala de aula. Por trás do trabalho desenvolvido diariamente por professores
e demais profissionais do magistério existe uma estrutura que influencia diretamente
a qualidade do ensino, a permanência de bons educadores na rede municipal e a valorização
daqueles que dedicam suas vidas à formação de novas gerações. É nesse contexto que
ganha relevância a renovação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) do Magistério,
destacada pelo vereador Professor Expedito DE CANAVIEIRA PIAUÍ, como uma conquista
importante para a categoria e para o futuro da educação no município. Mais do que
uma atualização administrativa, O PCCS É O INSTRUMENTO QUE ORGANIZA TODA A CARREIRA
DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO. É por meio dele que são definidos critérios para
ingresso na carreira, evolução funcional, progressão por tempo de serviço e qualificação,
além da estrutura remuneratória dos servidores da educação. Na prática, isso significa
oferecer maior segurança jurídica aos profissionais, estabelecer regras claras para
o crescimento na carreira e criar estímulos para que professores busquem especializações,
pós-graduações, mestrado e outras formas de aperfeiçoamento. O reflexo desse processo
alcança diretamente as salas de aula, fortalecendo a qualidade do ensino oferecido
aos estudantes.

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Durante a manifestação, Professor Expedito ressaltou que o avanço é resultado de
uma construção baseada no diálogo entre diferentes setores envolvidos na pauta educacional.
Também reconheceu a atuação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (SINTE), 
que acompanhou as discussões e participou das tratativas em defesa dos interesses
da categoria.

A construção desse entendimento também contou com a participação de representantes
do Poder Executivo, entre eles o vice-prefeito João Filho, em uma articulação institucional
voltada ao fortalecimento das políticas públicas de educação no município. A valorização
do magistério, inclusive, NÃO REPRESENTA APENAS UM BENEFÍCIO PARA OS SERVIDORES.
Especialistas em gestão educacional apontam que carreiras estruturadas reduzem a
rotatividade de profissionais, favorecem a permanência de professores qualificados
na rede pública e contribuem para a continuidade de projetos pedagógicos, fatores
considerados estratégicos para elevar os indicadores de aprendizagem. Além disso,
a existência de um plano de carreira está alinhada às diretrizes estabelecidas pela
Constituição Federal, pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) 
e pela Lei do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério, que orientam estados
e municípios a adotarem mecanismos permanentes de valorização dos profissionais 
da educação. QUANDO O PROFESSOR TEM PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO, REGRAS CLARAS E 
RECONHECIMENTO PROFISSIONAL, TODA A REDE DE ENSINO SE FORTALECE. Os benefícios ultrapassam
os limites da categoria e chegam aos estudantes, às famílias e ao próprio desenvolvimento
social do município.

Nesse cenário, a renovação do PCCS representa mais do que a atualização de uma legislação.
Simboliza o fortalecimento de uma política pública permanente, construída por meio
do diálogo institucional, da participação das entidades representativas e do compromisso
de assegurar condições cada vez mais adequadas para aqueles que fazem da educação
uma ferramenta de transformação social.
